首先，怡清源总经理丁晓栋先生上台作《2022年度工作总结及2023年度工作部署》报告。报告指出：回首2022年，公司虽然经历了疫情反复等诸多困难，但在维维股份各级领导和同仁的关心支持以及公司全体干部、员工的多方齐心努力下，最终顺利完成了2022年度利润目标。其中出口销售实现线上突破、跨境电商进展喜人，国内销售多渠道拓展业务亦取得良好成效，在产品策划、客户服务、新品开发、电商合作、茶园管理等工作上均取得阶段性成果。同时，公司也存在诸多问题，针对这些问题丁晓栋总经理提出2023年“围绕市场、解放思想、适度调整、稳妥求进、高质低耗、创收增效”的战略方向，通过调整组织架构、优化产品结构、渠道市场拓展、强化客户服务、品牌推广招商等一系列举措，提升公司品牌效力与市场竞争力，实现客户稳步增长的年度战略目标。报告最后，丁晓栋总经理鼓励全体员工在未来的一年里动如脱兔、大展宏兔、再创佳绩！

接下来，怡清源茶业副总经理、安化怡清源总经理周静先生上台宣读2022年度表彰决定，答谢先进集体与个人一年以来的辛勤奉献，会议进入表彰环节。

该表彰决定通过维维股份“金牌、银牌员工”、维维股份“最佳销售团队”、维维股份“抗疫突出贡献”、怡清源“优秀团队”、“优秀干部”、“先进工作者”等奖项，表彰了公司2022年度具有突出表现的优秀团队及个人。

2022年的成绩翻过一页，2023新的挑战即将开始。接下来，大会进入第三个环节——展望。

怡清源副总经理康晓玲女士上台宣读2023年度《公司组织架构调整及人事聘任的通知》，代表公司领导团体，打响了新年任务的第一枪。

接下来，销售团队授旗仪式上，怡清源国内销售团队、国际贸易团队接过丁晓栋总经理手中的战旗，共同宣誓势必完成2023年度销售目标。

伴随着慷慨激昂的音乐，怡清源2022年度总结表彰大会圆满地划上句号。心念之，必往之，一往无前，必定到达！相信在各位家人们的凝心聚力、共同努力下，怡清源的明天会更好！